部门管理方面：
1、负责组织制定并实施部门相关管理制度；
2、负责编制并组织实施部门年度、季度、月度工作计划，制定部门资金预算；
3、负责组织制定和落实部门年度绩效目标，审核员工年度、季度、月度绩效目标；
4、负责培养和激励下属，创造良好的工作氛围，提高团队凝聚力；
5、负责部门员工职业生涯规划，做好员工的选拔、任用和培养工作；
6、负责组织本部门开展内部业务培训；
7、负责组织部门绩效考核；
8、负责跨部门工作的沟通与协作；
项目管理方面：
1、负责编制和评审施工招投标文件、工程施工合同；
2、负责审核

1.负责项目前期开发策划工作；
2.负责项目开发设计工作；
3.负责项目工程筹建工作；
4.制定项目开发计划及协助开发部门完成开发报建工作；
5.工程项目部的管理工作；
6.负责协调开发前期与主管部门的关系，完善各种开发报建手续，保证项目开发计划顺利实施；
7.根据公司开发项目的需要，协调与市政府有关部门关系；
8.制定设计任务及计划，与相关的设计公司协调；

工作描述：主要负责项目的开发、设计、施工等管理工作，对房地产的各个部分运作比较熟悉，具体工作如下：
1.负责各项设计的审查和协调，图纸跟踪、审查、设计变更修改，制定工作计划和安排；
2.负责开发业务，与相关的政府部门协调，办理相关项目的用地规划、规划报建、施工报建、现场规划放线、复线及各土建项目规划验收、综合验收、竣工等手续；
3.项目策划、建筑设计、人防设计、天然气管道设计与报装、园林绿化设计、小区道路、供水、通信、报建跟进等；

主要负责项目设计和管理，工作复杂多变，参加多个项目的设计，同时兼任项目负责人，所长助理等工作。

主要负责南海区狮山镇、桂城镇片区的项目设计，设计过的项目比较综合，包括住宅小区、大型综合体建筑、商业综合体、厂房等，从方案到建筑施工图，各个专业的协调分工等工作。

主要负责清远市的项目设计工作，初步入门，参加了连南民族中学的方案设计和施工图设计，及清远市区的旧城改造项目的设计。